云南財務(wù)管理培訓(xùn)學(xué)校介紹，目前，審計環(huán)境發(fā)生了變化，對審計人員的整體素質(zhì)提出了新的更高的要求。作為審計人員，他必須為人民負責(zé)，保持活力，發(fā)揚積極進取的精神，勇于勇敢，樹立榮譽，奮斗，團隊合作，競爭，不斷適應(yīng)新的形勢和要求。

榮辱觀。根據(jù)有關(guān)法律，法規(guī)和有關(guān)規(guī)定進行審計監(jiān)督。審計師的言行不僅是個人事務(wù)，而且代表了國家審計機構(gòu)的形象和聲譽，代表了社會各界頭腦中審計的地位。因此，審計人員應(yīng)當(dāng)建立對審計工作“苦澀可憐”的所有制意識，將集體榮辱感置于高位置，堅持依法審計監(jiān)督，對事業(yè)發(fā)展負責(zé)審計業(yè)務(wù)，做好審計工作，取得個人和審計結(jié)果。業(yè)務(wù)中的雙批次收獲將努力提高審計狀態(tài)并維護審計形象。

努力工作的意識。生活可以進行幾輪戰(zhàn)斗。沒有一點精神，你就無法做生意。作為審計業(yè)務(wù)的承擔(dān)者，審計人員也必須有辛勤的工作。他們必須保持積極進取的精神狀態(tài)。他們不應(yīng)該推動或鼓勵審計工作。他們必須努力工作;壓力是動力，以頑強拼搏和無私奉獻的精神創(chuàng)造出卓越的審計業(yè)績。不要被大量的書籍和敲鍵盤所困擾，也就是讓某些參與犯罪的人徹底搜索問題。通過良好的審計服務(wù)水平分析問題產(chǎn)生的原因，提出建議并改善形象。

團隊合作。審計對每個人都不是一場戰(zhàn)斗，而是一個所有審計師都集成在一起的團隊。團隊精神是它的靈魂。團隊精神是它的真正本質(zhì)，它需要你和他一起工作。因此，審計人員應(yīng)樹立對工作全局的認識，并具有團隊合作意識。在工作中，他們相互學(xué)習(xí)，相互欣賞。他們積極融入審計團隊，他們盡力去一個地方做出改變。同時，我們尊重和關(guān)心審計人員，尊重人才，接受事情，接受文字，發(fā)揮團隊精神，努力營造團結(jié)進取，和諧向上的審計工作氛圍。

競爭意識。昆明財務(wù)管理培訓(xùn)學(xué)校提到，競爭無處不在，壓力無處不在，只有競爭才能超越自我，需要超越，一個單位和集體需要超越。因此，競爭也應(yīng)該成為審計工作的“主旋律”。審計競爭意識充滿承諾，努力追求卓越的審計業(yè)務(wù)，努力實現(xiàn)高質(zhì)量的審計目標(biāo)，審計風(fēng)險趨于零。同時，在實踐中勤勉“收費”，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，掌握現(xiàn)代審計方法，提高審計實戰(zhàn)能力，為“競爭”提供必要的“硬件儲備”，促進自我完善。激勵智慧人才，更好地服務(wù)審計工作。