近日，某人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布了2013年某省第一季度人才市場(chǎng)供求信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告。該報(bào)告顯示，崗位競(jìng)爭(zhēng)壓力下降的同時(shí)，企業(yè)開出的薪酬也在不同程度的下降。人才供需不平衡，藍(lán)領(lǐng)人才持續(xù)走俏。隨著產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐加快，優(yōu)秀的技術(shù)工人將更加搶手。

　　受“學(xué)而優(yōu)則仕”傳統(tǒng)觀念的影響，大部分大學(xué)生畢業(yè)之后更青睞于白領(lǐng)工作，愿意從事藍(lán)領(lǐng)的技術(shù)工人卻少之又少，這導(dǎo)致了大學(xué)生就業(yè)難與技工荒長(zhǎng)期并存的社會(huì)現(xiàn)象。與高等教育相比，職業(yè)教育傾向于培養(yǎng)實(shí)用型技能人才，在緩解技工荒方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。

　　一直以來，職業(yè)教育都被家長(zhǎng)和學(xué)生視為被動(dòng)、無奈的選擇，叫好不叫座。但近年來，職業(yè)教育的就業(yè)率、薪資待遇逐年提升，讓廣大掙扎在就業(yè)難中的年輕人看到了發(fā)展的契機(jī)，主動(dòng)選擇職業(yè)教育學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)。

　　汽修企業(yè)走進(jìn)貴陽汽修招賢納士

　　貴陽汽車維修培訓(xùn)學(xué)校作為國(guó)家汽修技術(shù)人才定點(diǎn)培養(yǎng)基地，為汽修行業(yè)培養(yǎng)和輸出大量?jī)?yōu)秀汽修人才的同時(shí)，也解決了眾多學(xué)子的就業(yè)問題。貴陽汽修立足人才緊缺的汽修行業(yè)，采用“實(shí)戰(zhàn)+實(shí)訓(xùn)”的理實(shí)一體化教學(xué)模式，讓每一個(gè)零基礎(chǔ)入學(xué)的學(xué)生都能夠掌握扎實(shí)的理論知識(shí)，積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，成為企業(yè)需要的實(shí)用型技能人才。同時(shí)，貴陽汽車維修培訓(xùn)學(xué)校以就業(yè)為目的，與眾多汽修企業(yè)、4S店、維修養(yǎng)護(hù)中心達(dá)成長(zhǎng)期合作協(xié)議，保障學(xué)有所成的學(xué)子能夠?qū)崿F(xiàn)順利就業(yè)的夢(mèng)想。

　　把需要工作的人培養(yǎng)成工作需要的人，貴陽汽車維修培訓(xùn)學(xué)校堅(jiān)持以誠(chéng)信為本，以專業(yè)治學(xué)，已經(jīng)成為廣大汽修學(xué)子的不二選擇。越來越多的學(xué)子懷抱夢(mèng)想而來，在這里不斷的提升自我，成就了精彩未來。