考生填報高考志愿選擇大學專業(yè)，最需要考慮的就是畢業(yè)以后的就業(yè)問題。下文小編給大家整理了未來十年比較緊缺的熱門職業(yè)類型，供參考！

未來最熱門的十大緊缺職業(yè)

1、資深金融分析師

金融分析師是一項奧妙而又金光閃閃的作業(yè)，男性從業(yè)人員普通是高富帥，女人從業(yè)人員普通是白富美，這就直接闡清晰清晰清晰清晰清晰清晰清晰明了這一崗位的薪資和人群，只需跨圖這個作業(yè)，今后便邁入了金領一層。

2、新媒體運營

這兒所說的新媒體運營是指微信上大V或者有百萬瀏覽量的自媒體平臺，或者一些運營成功的草根大號，如今許多人在自媒體創(chuàng)業(yè)、運營、檢驗不同的商業(yè)形式，能做好新媒體運營的人群，他們都非常理解品牌、媒介、廣告的的事兒。

3、挪動互聯網工程師

挪動互聯網工程師的薪資APP開辟、UI操持、IOS開辟等不同崗位的薪資有所區(qū)別，但那些閱歷豐富、才能較強的工程師普通能夠或者或者或者或者或者享用月薪2w+的待遇。

4、高檔動漫操持師

國內的動漫作業(yè)進入了疾速展開時代，雖然我國原創(chuàng)的動漫份額較低，但近幾年網絡游戲制造與動漫制造在國內正在成爲疾速崛起的產業(yè)，網絡游戲、動漫電影、手機動漫等每年創(chuàng)造上百億元的支出，是將來最具有潛力的規(guī)模之一。

5、資深司帳師

資深司帳師大多考過多個財會類證書，比如具有簽字權的注冊司帳師CPA，英國司帳證書ACCA等，美國的USCPA等證書，能夠或者或者或者或者或者爲司帳師們升職加薪做鋪好路。

6、人力資源操持師

跟著企業(yè)老板們曉得到人才的重要性，大中型企業(yè)人力資源從業(yè)者待遇現已明天將來誥日將來誥日不同往昔，他們垂垂受到重視。人力資源師次假如爲企業(yè)找到得當的人才，爲企業(yè)各部分架構找到最優(yōu)良的人。

7、網絡寫手

網絡寫手的文學素養(yǎng)肯定要好，著作更新要快，又要有品格，只需內容有看破，才惹起點擊和簽約。寫的好的寫手版稅支出能夠或者或者或者或者或者到達上百萬，這也讓網絡寫手風生水起、名利雙收。但普通人成爲一個其實的網絡寫手有很長一段路要走。

8、精算師

精算師在全世界來說，都是一個非常特別的作業(yè)，技藝性很強，進入門檻較高，精算師是保險業(yè)的精英，是集數學家、盤算學家、出資學家于一身的保險業(yè)高檔人才，具有較高的社會地位，在世界上許多國度都是一項熱門而誘人的作業(yè)。

9、資深狀師

狀師是一個先苦后甜的作業(yè)，熬過開端的幾年，積聚到了肯定的客戶和案件，支出會逐年增加，一些有閱歷的大事件所的狀師，案件越多，支出就會越高。

10、投資操持師

頻年來，人們的生活越來越好，腰包也越來越鼓。我國人投資曉得絕對冷淡，對于一些人來說，殘剩的閑錢除存入銀行之外，其實不曉得該如何打理本人的產業(yè)。面臨團體、家庭所面臨的投資困惑，投資操持師將大顯身手。

就業(yè)前景最好的大學專業(yè)排行榜

01、計算機多媒體技術專業(yè)

該專業(yè)雖然不是很熱門的專業(yè)，但是每年學這個專業(yè)大大學生不在少數。而計算機多媒體技術專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)范圍很大，因為大學期間學的內容涵蓋了計算機、動畫設計與制作、平面廣告設計等內容的學習，所以無論是進企業(yè)做廣告策劃，還是做網頁設計師，待遇都不低。

02、機械電子工程專業(yè)

看名字就知道這個專業(yè)是理工類的專業(yè)，學此專業(yè)的男生居多。而這個專業(yè)的畢業(yè)生如果成為機械工程師的話，月薪上萬是很容易拿到的。而具有設計、研發(fā)能力、經驗十足的機械工程師，月薪三五萬都是正常的，而大公司往往都會開出高薪來聘請。

03、醫(yī)學影像學專業(yè)

除了臨床醫(yī)學專業(yè)比較吃香之外，醫(yī)學類專業(yè)中醫(yī)學影像專業(yè)算是非常好也是非常輕松的專業(yè)了。該專業(yè)的畢業(yè)生大都去放射科、婦科、產科、男科等做醫(yī)學影像類的工作，進行影像診斷。任何一個大醫(yī)院都非常缺少這個專業(yè)的畢業(yè)生，可以說，讀這個專業(yè)基本上就是端上了鐵飯碗了。

04、網絡工程專業(yè)

現在計算機和網絡特別發(fā)達，就讀這個專業(yè)的畢業(yè)生找工作很容易。像學校、企業(yè)、科研機構等，只要是需要計算機和網絡應用的地方，這這個專業(yè)的畢業(yè)生都可以去任職。而網絡工程專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)的時候找到一份高薪的工作也相對容易。

05、人力資源管理專業(yè)

人力資源管理專業(yè)方面的人才是國內非常稀缺的，很多大型的企業(yè)往往開出天價的高薪都難求一個合格的人才！一般從事這方面職位的都是有了很多年經驗的人擔當，而大學里培養(yǎng)的卻很少。這個專業(yè)的畢業(yè)生從事招聘、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘、人力資源開發(fā)、等工作。無論是找工作，還是晉升，都是大有前景的！