護士專業(yè)已進入改革時代，除了專業(yè)學習外，還開設了人際溝通、形體等課程，并出現(xiàn)了男護士俏、涉外護士前景看好的趨勢。

在該校，記者沒見到一個男生。院長助理程瑞峰說：“男護士太搶手了，今年畢業(yè)班的6名男生都早被深圳大醫(yī)院‘搶走’了，精神科、手術室、小兒科都急需男護士?？蛇z憾的是，學校很難招到男生，每屆都不足10名男生，這里有一個觀念的障礙。”據(jù)悉，在給男病人插導尿管等護理工作時，越來越多的男病人拒絕女護士。多數(shù)醫(yī)院認為男護士力氣大、動手能力強，在搬抬病人、給重病人翻身等體力活上比女護士更有優(yōu)勢。

2003級涉外護士班的丁青，已被上海東方肝膽醫(yī)院選中去實習。她充滿自信地告訴記者，實習結(jié)束后就想爭取留在那個醫(yī)院，還會報考CGFNS（國外護士資格），獲得證書后可直接申請技術移民到國外醫(yī)療機構(gòu)擔任護理工作。記者采訪當天，該校正在舉行英語演講比賽。因為涉外護士們既要有護理技術，又要具備良好的外語口語能力，所以，他們的就業(yè)前景就相當樂觀。

《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2024年）》（規(guī)劃》強化了公共衛(wèi)生的政府職責，按照逐步實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務均等化的需要，以培養(yǎng)疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、健康教育、精神衛(wèi)生、婦幼保健、應急救治、采供血等專業(yè)人員為重點，大力加強公共衛(wèi)生人才隊伍建設。到2015年，專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)人員達到95萬人；到2024年，專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)人員達到118萬人，各級各類公共衛(wèi)生人才滿足工作需要。

同時針對新時期發(fā)展的迫切需求，通過對現(xiàn)有人才的專業(yè)培訓，開發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生急需緊缺專門人才?！兑?guī)劃》將護理人員、藥師、衛(wèi)生應急、衛(wèi)生監(jiān)督、精神衛(wèi)生、兒科醫(yī)師等列入醫(yī)藥衛(wèi)生急需緊缺專門人才范疇，提出到2015年，注冊護士達到186萬人，藥師達到55萬人，其他緊缺專門人才同步增長；到2024年，注冊護士達到445萬人，藥師達到85萬人，各類專門人才急需緊缺狀況明顯改善。

重慶衛(wèi)校培養(yǎng)的學生主要面向重慶主城區(qū)的三甲二甲醫(yī)院就業(yè)，工作分配比較好，就業(yè)前景很不錯。

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