學校是一個平臺，是能夠讓更多的學子起飛的平臺，在這個平臺上面，所有的學生都能夠站在同一個起點上面，做著同樣的事情，這樣的事情是能夠讓學生的未來能夠變得更加的美好，這時候?qū)W生就需要加大自己的學習力度，保證自己未來的成長，學生的未來發(fā)展現(xiàn)在都是在起步階段，都是平等的，學校的因素占一部分，但是更多的還是讓學生自我的努力學習，讓學生知道教育對自己以后的影響，知道自己的方向和目標且自我努力。

我們學院現(xiàn)有教職員工239人。其中享受國務(wù)院特殊津貼專家3名，省級教學名師2名，省級專業(yè)帶頭人6名，省級青年骨干教師5名，省級教學團隊3個；有教授10名，副高職稱教師58名，外籍教師8名；有博士、碩士共130人；“雙師型”教師比例約為80％。

學院開設(shè)國際保險學院、保險系、金融系、管理與信息系、公共課部等學歷教學系（院）部，開設(shè)保險實務(wù)、金融管理與實務(wù)、投資與理財、養(yǎng)老服務(wù)與管理、電算會計等精品專業(yè)。

近年來，學院遵循中國人壽保險(集團)公司對學院“轉(zhuǎn)型升級、辦出特色，事業(yè)管理，市場取向”的辦學定位，確立了“依托集團、服務(wù)主業(yè)、改革創(chuàng)新、資源共享、優(yōu)勢互補、和諧發(fā)展”工作指導(dǎo)思想，切實踐行“特色立院、質(zhì)量強院、人才興院、管理固院、黨建促院”的辦學理念，走出了一條獨具特色的職業(yè)教育發(fā)展道路，即“高職學歷教育、職業(yè)培訓(xùn)教育、央企黨校教育”三位一體，和諧共筑中國人壽和保險行業(yè)“金融保險專業(yè)人才培養(yǎng)高地”。

學歷教育以訂單培養(yǎng)、產(chǎn)教融合為抓手，成為“后備員工培養(yǎng)基地”。 訂單學生占學院學生總?cè)藬?shù)之比達30%左右，訂單培養(yǎng)已成為學院機制化、常態(tài)化的校企聯(lián)動育人新模式，培養(yǎng)了一大批好用實用的優(yōu)秀金融保險人才。培訓(xùn)教育以立足國壽、面向行業(yè)為導(dǎo)向，成為“在職員工培訓(xùn)基地”。

學院在為中國人壽系統(tǒng)提供各類別、多層次培訓(xùn)的同時，還為保險監(jiān)管機構(gòu)和全國近100家保險企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)影響力遍及全國，已累計為保險行業(yè)培訓(xùn)在職員工幾十萬人，為行業(yè)發(fā)展和國家經(jīng)濟社會進步做出了積極貢獻。

學院注重以理論及應(yīng)用性科研助力現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展，近年來，主持完成國家和省部級科研項目近百項，有50多項科研成果獲省、部級獎勵，科研成果80%以上直接服務(wù)于保險產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，為社會一線重點、熱點、難點問題提供了有效的解決思路和途徑。

收費：普通高職?？聘鲗I(yè)學費為5000元/學年，中外聯(lián)合辦學專業(yè)學費17600元/學年。