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貴州省水利電力學校師資力量_辦學方針

作者：小編來源：招生之家時間：2024-01-17 08:00次

摘要：我們對于自己想要的完成的事情不僅需要我們的不懈努力，更多的是要竭盡全力。

我們對于自己想要的完成的事情不僅需要我們的不懈努力，更多的是要竭盡全力。我們總要經(jīng)歷孱弱，這樣才會讓我們的內(nèi)心變得更加的豐富與堅定，把過去所有的不快和煩惱都拋至于腦后，然后輕裝上陣，重新出發(fā)，我們要在學校的時光里面，多讀一些有意義有價值的書籍，去除一些雜念，活出心中的美好，勇敢的走好腳下的每一步道路，那么在幾年以后，我們就會感激現(xiàn)在努力的自己。

學校師資力量

學校現(xiàn)有教職員工170余人，其中專任教師120人，高級職稱教師40余人，專業(yè)教師中“雙師型”教師占60%以上，學校的綜合師資力量在貴州省內(nèi)中職學校居一流。學校注重加強師德師風建設(shè)，大力弘揚“學為人師、行為示范”的職業(yè)道德規(guī)范，涌現(xiàn)出王樹清、嚴易茂等“全國職業(yè)院校教學名師”、“貴州省優(yōu)秀教師”及各類先進典型。
學校辦學理念

學校始終堅持“德育為先”的育人理念、堅持“要學做事，先學做人”，高度重視校園文化建設(shè)，從“美化、凈化、綠化、文化”等方面精心打造育人環(huán)境，形成健康向上的校園文化氛圍。針對當前中職學生綜合素質(zhì)相對較差的實際，學校強調(diào)“嚴在當嚴處、愛在細微中”，堅持對學生在全面關(guān)心基礎(chǔ)上的從嚴要求和從嚴管理，重點加強學生的基礎(chǔ)文明教育、遵章守紀教育、法制教育和職業(yè)道德教育，形成了文明、健康、和諧的良好校風。
學校教學改革情況

學校逐步推行以“項目化教學”為核心的教學改革，通過改革機制、創(chuàng)新模式、改進方法、優(yōu)化方案等措施，進一步強調(diào)和突出學生的學習主體地位，切實提高教學質(zhì)量；通過精品課程建設(shè)，促進教學內(nèi)容和教學方式不斷改進；通過名師培育和教學創(chuàng)新團隊建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)；通過技能大賽引領(lǐng)，注重對教師和學生實踐動手能力的培養(yǎng)等。通過一系列的教學改革，改變了教師傳統(tǒng)的教學理念和培養(yǎng)模式，提高了實訓教學能力。2009年，學生參加全省、全國技能大賽屢創(chuàng)佳績，獲省內(nèi)若干一、二、三等獎，全國大賽團體項目的三等獎，全國水利中職學校技能大賽榮獲團體第二名和最佳組織獎。
學校辦學特色

半個多世紀以來，幾代“水校人”秉承“自強崇實、德技雙馨”的校訓辛勤耕耘，形成具有濃郁職教氛圍和鮮明水利水電特色的，集職業(yè)教育、成人教育、干部教育、技能培訓、技術(shù)推廣為一體的各類中級人才教育、培養(yǎng)、培訓基地。
辦學方針

站在新起點，貴州省水利電力學校將一如既往堅持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向”的辦學方針，突破傳統(tǒng)思維定勢，深化教育教學改革，不斷提高教育教學質(zhì)量。今年，學校將于省級職教城----清鎮(zhèn)職教城西區(qū)開始新校區(qū)建設(shè)。新校區(qū)占地300畝，按照10000名在校生規(guī)模設(shè)計，建設(shè)校舍面積17.21萬平方米，分三期建設(shè)，預(yù)計投資6.07億元。2013年五月正式工建設(shè)，將實現(xiàn)學校跨越式發(fā)展。

錄取原則：

1、按照教育部的要求，實行學校負責、招辦監(jiān)督的體制;按照公平、公開、公正的原則，在省級招生委員會劃定的調(diào)檔線以上按考生志愿順序從高分到低分錄取，無分數(shù)級差要求。

　　2、提檔比例：我院投檔比例控制在1:1.2以內(nèi)。

　　3、非第一志愿：在第一志愿不滿額的情況下，我院愿意接收非第一志愿考生。

　　4、加試及科目成績要求：我院各專業(yè)均無專業(yè)加試要求和相關(guān)科目成績特殊要求。