現(xiàn)在很多工作的工資基本都會有一個(gè)大概的結(jié)構(gòu)，并且關(guān)乎自己及以后的一個(gè)生存問題，很多人也是比較關(guān)心的，最近在成都護(hù)理學(xué)校的招生過程中，也遇到有同學(xué)咨詢到，成都護(hù)理學(xué)校護(hù)士的工資結(jié)構(gòu)怎么樣?老師針對這一問題為大家整理了以下資料，供大家了解查看!

　　1、護(hù)士工資結(jié)構(gòu)為：工資=基本工資+考核工資+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金。

　　2、基本工資和考核工資是由公司與該護(hù)士在簽署勞動合同時(shí)已經(jīng)確定的。

　　3、四手護(hù)士業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金和護(hù)士配合醫(yī)生產(chǎn)值掛鉤，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金=配合產(chǎn)值*0.015*綜合系數(shù)*工齡系數(shù)。

　　A、護(hù)士的配合產(chǎn)值是指該護(hù)士在當(dāng)月配合醫(yī)生所產(chǎn)生的門診收入(包括優(yōu)惠部分)。

　　B、綜合系數(shù)是指四手配合的標(biāo)準(zhǔn)性、默契度、熟練度和工作的積極性等，由護(hù)士長和配合醫(yī)生每月末共同考核確定。(見附表一)

　　4、前臺護(hù)士業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金和門診總產(chǎn)值直接掛鉤，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金=門診現(xiàn)金產(chǎn)值/醫(yī)生人數(shù)*0.018*綜合能力系數(shù)*工齡系數(shù)。

　　A、醫(yī)生人數(shù)是指門診所有在崗醫(yī)生總和，兼職醫(yī)生總計(jì)為0.5人(如以后有大的變化再進(jìn)行調(diào)整)。

　　B、綜合能力系數(shù)是前臺工作人員的綜合服務(wù)能力，由前臺主管和門診經(jīng)理共同考核確定。(見附表二)

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