學生不斷的在學校學習，就是為了日后有一個更好的發(fā)展趨勢，能有一份高薪工作崗位，現(xiàn)在幼師是吃香職業(yè)，成都幼師專業(yè)學校是正規(guī)靠譜的幼兒教師培養(yǎng)基地，從學校畢業(yè)后能進入到幼兒園單位工作，福利待遇多，薪資收入不錯，幼師能考取編制，工作穩(wěn)定有保障，那么成都幼師專業(yè)學校就業(yè)工資高不高?

　　幼師專業(yè)就業(yè)前景

　　教育部《關于幼兒教育改革與發(fā)展的指導意見》明確指出：“今后5年(2012-2017)幼兒教育改革的總目標是：形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦，正規(guī)與非正規(guī)教育相結合的發(fā)展格局。”隨著社會前進，經(jīng)濟發(fā)展，家庭收入增加，個人素質提高，人們對高水平教育期望越來越強烈，經(jīng)濟承受力越來越高，對教育要求也越來越高，對幼師專業(yè)的要求也越來越高了。

　　高質量的幼師專業(yè)畢業(yè)生根本就滿足不了國家現(xiàn)在教育狀況。為了滿足社會二胎政策的開放和兒童的入園率造成大量的公辦幼兒園和民辦幼兒園的成立，高質量的幼教人才更是受到各個機構熱捧，成都幼師專業(yè)學校是培養(yǎng)幼師行業(yè)發(fā)展所需的專業(yè)技能人才，因此，我校畢業(yè)生供不應求。

　　高質量幼師專業(yè)普遍工資待遇

　　1.高質量的幼教人才不僅會受到社會和國家的認可和熱捧以外更是提升自己的工資待遇和自身價值條件。

　　2.高質量幼教人才工資待遇普遍在5000以上。

　　3.教學能力和自身優(yōu)勢得到體現(xiàn)之后很容易能得到在校提拔和取得相關榮譽職稱。

　　由于對幼教市場非?？春茫啥加讕煂I(yè)學校學前教育都是不斷地在進行低門檻擴招，現(xiàn)在也有很多高校也在增設學前教育專業(yè)，學前教育畢業(yè)生將逐年增加，幼教師資數(shù)量的補充在一定的時間內必將完成;當數(shù)量達到飽和之后隨之而來的將是激烈的質量競爭，用人單位優(yōu)中選優(yōu)的大趨勢將日益明顯。就會增加幼師專業(yè)的競爭性，質量就是畢業(yè)生就業(yè)的生命線，著眼全方位專業(yè)人才的培養(yǎng)模式，是適應日益激烈的市場競爭的有效途徑。

　　由此可知，成都幼師專業(yè)學校就業(yè)工資高，前提是你的專業(yè)能力過硬，能更好勝任工作崗位，學歷有保障，能更好的晉升，我校提供就業(yè)安置，合格畢業(yè)學生，學校推薦工作崗位，有實力雄厚的師資授課，讓學生學到扎實知識技能，初中起點是五年制大專，高中起點是三年制大專，學歷有保障。