隨著生活水平的提高，汽車逐漸進入尋常百姓家，截止到2013年中國汽車保有量超過1.2億輛，年增長1510萬輛，超越美國成為全球第一汽車大國。汽車行業(yè)的迅速發(fā)展，帶動了汽修市場的崛起。有車族養(yǎng)車護車觀念的轉變，已經(jīng)使汽修行業(yè)變成了實實在在的“黃金行業(yè)”。

　　據(jù)緊缺人才報告顯示，目前我國專業(yè)汽修人才缺口達到了120萬。不僅汽車維修人員十分欠缺，高水平、高素質的汽車維修技師更是“一將難求”。企業(yè)普遍存在著“用工荒”現(xiàn)象，職校畢業(yè)生供不應求，成為人才市場上的“香餑餑”

　　為了找到合適的高級技工，不少汽車修理廠之間不得不互相“挖墻腳”，國內汽修人才供不應求，人才供需的失衡，直接導致了汽車后市場服務行業(yè)激烈的“人才爭奪戰(zhàn)，不少企業(yè)高薪挖墻腳，所以導致整個行業(yè)工資高。在汽修界，一名有著成熟實踐經(jīng)驗的汽修人員，月薪上萬不是難事，只要具備符合企業(yè)需求的汽修技術，就可捧上“金飯碗”!