說起工資這是個國民都非常想要知道和了解的，這是關乎生計的大事，也是能讓生活更好、更有品質的最大保障，當然對于同學們來說都是非常重要的。那么成都鐵路技工學校鐵路乘務專業(yè)工資高嗎?現(xiàn)我們就一起來簡單的了解下，希望能對大家提供參考和幫助。

1、用工形式

1.1 實習生

通過校園招聘的未畢業(yè)學生，學校及本人與用工單位簽訂三方實習協(xié)議，安排在動車組實習。

1.2 勞務派遣

通過其他形式招聘的一線員工均與本公司簽訂勞動合同，由本公司向海航派遣。

2、福利待遇

2.1 試用期、實習期勞務派遣員工試用期為2個月。實習生考核期為2個月，實習期為半年至一年，參照與其學校簽訂的實習協(xié)議。取得畢業(yè)證后，按照其平常工作表現(xiàn)及個人意愿，再與我公司簽訂勞動合同，作為勞務派遣人員在本公司繼續(xù)工作。

2.2 試用期、實習期待遇根據新員工學歷及相關工作經驗，試用期待遇參照以下標準執(zhí)行：

2.3業(yè)務崗位(乘務員)職位等級底薪銷售提成合計

乘務長—35.4元/小時(900元)—

乘務長—24.5元/小時(750元)—

乘務長—13.6元/小時(600元)—

乘務員—35.4元/小時(900元)—

乘務員—24.5元/小時(750元)—

乘務員—13.6元/小時(600元)—

實習乘務長、乘務員、代理乘務長第1、2月實習期待遇：實習補助標準=(底薪+提成)*0.8

第3個月至實習結束期間待遇：實習補助標準=(底薪+提成)*0.85

代理乘務長代理期間工資待遇=其崗位標準底薪+(各等級提成比例—0.5)

以上就是對各個階段的乘務員的一些工資介紹，相信同學們也已經有了比較清楚的了解，但是隨著經濟的發(fā)展，工資水平會呈現(xiàn)不同這都是非常正常的。成都鐵路技工學校以專業(yè)的教學，期待廣大考生的到來，如果同學們還有其他需要問題需要咨詢，可以在線免費聯(lián)系我校老師，歡迎同學們到校參觀，提前告知，我校安排接待事宜。