更新時(shí)間:2019-05-10

作為當(dāng)今熱門的職業(yè)之一，護(hù)理專業(yè)就業(yè)前程始終被望好。然而近幾年，護(hù)理專業(yè)的報(bào)考人數(shù)卻說益下沉，護(hù)理專業(yè)就業(yè)前程堪憂的結(jié)論不脛而走。護(hù)理專業(yè)就業(yè)前程究竟似何呢？下面，本文就都面解析國內(nèi)護(hù)理專業(yè)就業(yè)前程國內(nèi)護(hù)理專業(yè)就業(yè)前程優(yōu)良，人才緊缺。

護(hù)理專業(yè)一度被國家列為緊缺人才專業(yè)，予以重點(diǎn)扶持。世界衛(wèi)生組織對(duì)各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計(jì)結(jié)局顯示，很多國家護(hù)理人才緊缺。在我國，護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)峻失調(diào)。依照衛(wèi)生部請(qǐng)求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護(hù)士的比例應(yīng)是1：4。而目前都國1：0.61的醫(yī)護(hù)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)到不到衛(wèi)生部的請(qǐng)求，和1:2.7的國際水平相差很大，和發(fā)到國家1：8.5的比例相差更遠(yuǎn)。依據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì)，到2015年我國的護(hù)士數(shù)量將增添到232.3萬人，均勻年凈增添11.5萬人，這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了寬闊的就業(yè)空間。

國內(nèi)護(hù)理專業(yè)就業(yè)前程特別糾結(jié)

然而護(hù)理專業(yè)的就業(yè)狀況特別糾結(jié)。一方面，現(xiàn)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)絕大多數(shù)都是事業(yè)單位，幾乎100%超編，很多單位都已經(jīng)有大量的編外人員（人事派遣），要想進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就務(wù)必參和公布惹考，競(jìng)爭(zhēng)特別劇烈；另一方面，中國老齡化程度加劇，公民的健壯意識(shí)、保健意識(shí)在提高，社會(huì)須要大量的護(hù)理人員。

此外，男護(hù)士更是各大醫(yī)院及其搶手的目標(biāo)人才。因?yàn)槟凶o(hù)士們顯現(xiàn)在手術(shù)室或者急診室等勞動(dòng)強(qiáng)度比較大的科室病房時(shí)，比脆弱的女跟志更有優(yōu)點(diǎn)，面對(duì)血澆淋的場(chǎng)面，面對(duì)生命垂危的病人，男護(hù)士合作醫(yī)生臨危不亂，動(dòng)作比女護(hù)士要快要穩(wěn)。因此，物以稀為貴的“男護(hù)士們”還未畢業(yè)就被各大醫(yī)院“預(yù)定一空”。

針對(duì)目前的國內(nèi)護(hù)理專業(yè)就業(yè)前程，出國是一條不錯(cuò)的挑選，美國等國家對(duì)護(hù)理人員的需求巨大，其次，國內(nèi)私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生氣構(gòu)、養(yǎng)老院、家政服務(wù)行業(yè)等，也都須要正軌院校畢業(yè)的護(hù)理專業(yè)人員。從每萬人擁有的醫(yī)護(hù)人員比例上望，我國的專業(yè)護(hù)理專業(yè)就業(yè)前程總體優(yōu)良，人員缺口大。