學校在后面的發(fā)展中逐漸完善我們的各個政策和方面，我們首先需要做的就是完善我們學校的學生的升學方面的政策，這個對于學生來說是非常的有必要的，為什么呢，因為在很多企業(yè)他們對于學歷的要求是必要要求，只有達到了某一個學歷要求才能夠進入當中，對于專業(yè)是第二個項目，但是公司本身的實力也比較強，所以很多想要擁有一個優(yōu)秀工作崗位的學生會想提升自己的學歷，讓自己的學歷能夠發(fā)展的更好，保證我們學校的學生能夠有一個更好的發(fā)展和成長，給學生的未來發(fā)展有一個更高的起點。

招生計劃：

升學：學校辦學以來，共有1266人升入大學深造。學生參加對口高職高考，2008年本科上線30人，2009年本科上線47人，2011年本科上線8人，2012年本科上線11人，2013年本科上線6人，本科升學人數(shù)及升學率均位居資陽市同類學校前茅（說明：2010年因學制由二年制轉三年制，無升學班）?？忌洗髮W的學生中，有十五名同學大學畢業(yè)后回到母校從事教學工作。

就業(yè)：學校設有學生就業(yè)安置處，專門負責學生就業(yè)推薦安置工作。安置處通過對用工單位的工作環(huán)境、工資待遇、食宿條件、升遷機會等的全面考察，并結合學生意愿推薦學生就業(yè)。如果學生對推薦的工作不滿意，可重新進行推薦。近年來，學校推薦學生到深圳三星電子、深圳長城科技、成都皇城老媽、成都空軍二招、天津一汽、深圳幼師、威遠金鑫測繪公司、成都雙流緯創(chuàng)、北京方正寬帶網絡、電訊盈科、廣州鈺格五金制品、資陽再平汽車、蜀亨賓館、博雅賓館等企業(yè)，這些企業(yè)工資待遇高，生活條件優(yōu)越，學生升遷機會大，令學生及學生家長十分滿意。

我校學生就業(yè)率100﹪，學生對學校推薦就業(yè)滿意率達98%以上。頂崗實習現(xiàn)場招聘會，為用人單位與中職學生搭建了“雙向選擇”平臺，是我校深入貫徹落實國家和省有關畢業(yè)生就業(yè)、頂崗實習工作的政策，積極營造吸引人才、用好人才的良好環(huán)境的真實體現(xiàn)，標志著我校學生就業(yè)推薦安置工作跨上了一個新臺階。