一所學(xué)校的管理制度能很直觀的反應(yīng)出學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)實(shí)力怎么樣。所以很多的家長(zhǎng)在為孩子選專(zhuān)業(yè)學(xué)校的時(shí)候都對(duì)學(xué)校的管理制度很關(guān)心，那么重慶汽車(chē)職業(yè)學(xué)校的管理制度怎么樣呢?針對(duì)這一問(wèn)題，學(xué)校的老師做出了如下回答。

　　重慶汽修職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)青少年的生理特點(diǎn)，在校學(xué)習(xí)近三年，采取“半軍事化、法制化、半封閉式”的管理模式。每屆新生進(jìn)校必須進(jìn)校嚴(yán)格的軍訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生組織紀(jì)律性。學(xué)校每周召開(kāi)全校師生教育工作會(huì)，嚴(yán)肅請(qǐng)銷(xiāo)假制度。安全管理由專(zhuān)職保衛(wèi)負(fù)責(zé)。學(xué)校組織課外興趣小組。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)和團(tuán)委的組織建設(shè)，努力培養(yǎng)入黨積極分子和黨員干部。定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝晚會(huì)，師生同樂(lè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)生生活費(fèi)由專(zhuān)職老師儲(chǔ)蓄管理，并建立存取專(zhuān)戶(hù)，讓學(xué)生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。學(xué)生宿舍設(shè)專(zhuān)職管理員，每天對(duì)校內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行兩次大檢查，對(duì)先進(jìn)班級(jí)和先進(jìn)寢室給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。嚴(yán)格按《學(xué)生管理守則》規(guī)范學(xué)生的日常行為。

　　多年來(lái)，學(xué)校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，專(zhuān)門(mén)設(shè)置就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)推薦、就業(yè)信息發(fā)布。學(xué)校廣開(kāi)就業(yè)渠道，在北京、上海、浙江、江蘇、廣東等省市建立了龐大的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，就業(yè)前景廣闊。歷屆畢業(yè)生均能妥善安置，就業(yè)安置率達(dá)98%。多數(shù)優(yōu)秀畢業(yè)生還躋身于“中國(guó)一汽、中冶集團(tuán)、五糧液集團(tuán)、雙流機(jī)場(chǎng)、金蘋(píng)果教育、佳能、比亞迪汽車(chē)、三星、中興通訊、菲利浦、奇美、萊斯達(dá)航空、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通”等世界或中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)工作。學(xué)校對(duì)畢業(yè)生就業(yè)前還專(zhuān)門(mén)進(jìn)行就業(yè)知識(shí)和就業(yè)心理輔導(dǎo)，通過(guò)“雙選會(huì)”、“人才交流會(huì)”及“用人信息發(fā)布會(huì)”為畢業(yè)生提供充分的就業(yè)機(jī)會(huì)。畢業(yè)生思想素質(zhì)、技能水平高，適應(yīng)能力強(qiáng)，受到用人單位的好評(píng)。

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