幼師學(xué)生畢業(yè)時卻忙著“挑”工作。日前，貴陽幼兒師范學(xué)校學(xué)前專業(yè)畢業(yè)生王敏就收到了來自空軍藍天幼兒園、成都小星星幼兒園等近10家用人單位的錄用通知。

  貴陽幼兒師范學(xué)校2011屆學(xué)前專業(yè)畢業(yè)生陳英敏目前任職于深圳特蕾新幼教集團。今年，該集團不僅格外青睞尚未畢業(yè)的“準(zhǔn)幼師”，還開出了實習(xí)期間近2000元的薪酬。隨著國家對學(xué)前教育的重視，幼師畢業(yè)生成了2010年就業(yè)市場上的“新寵兒”。和陳英敏一樣，該校大部分學(xué)前專業(yè)學(xué)生已被幼教機構(gòu)、幼兒園提前預(yù)定。

  貴陽幼兒師范學(xué)校學(xué)前教育系主任鄧霽嵐告訴記者，培養(yǎng)學(xué)生具備“一專多能”的素質(zhì)，實行“一生多證”制度，是提升高職生就業(yè)率的主要出路。該校絕大部分學(xué)生在校期間都獲得了教師資格證、育嬰師資格證等，對將來就業(yè)很有幫助。“與其他行業(yè)相比，我們更看重學(xué)生的實踐操作能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識”,深圳特蕾新幼教集團總園長趙美卿說，“學(xué)前教育專業(yè)方面，高素質(zhì)技能型人才肯定比研究型人員更符合市場的需求”。

  該院2011級畢業(yè)生黃華梅現(xiàn)在任職于武漢空軍藍天幼兒園。“我很慶幸自己選擇了適合自己的有市場需求的專業(yè)。”在校學(xué)習(xí)期間，黃華梅就對未來所要從事的幼兒教育與管理工作頗有興趣。