隨著《中國制造2025》的提出，高新智能化已成為高頻詞，工業(yè)機器人作為其中一員進入了一個快速發(fā)展時期。伴隨著機器人熱的另外一個隱患也隨之浮出水面，那就是工業(yè)機器人應(yīng)用工程師的人才荒，而作為人才培養(yǎng)的職業(yè)學校任重而道遠。本文針對這種情況，對當前職業(yè)學院開辦工業(yè)機器人專業(yè)進行了詳細的剖析，并提出專業(yè)建設(shè)思路。

 通過對工業(yè)機器人制造商、系統(tǒng)集成商和終端用戶企業(yè)的調(diào)研和分析，確定工業(yè)機器人專業(yè)培養(yǎng)目標如下。

 面向工業(yè)機器人制造企業(yè)、工業(yè)機器人系統(tǒng)集成商、工業(yè)機器人應(yīng)用企業(yè)的技術(shù)崗位需求，培養(yǎng)掌握必備的工業(yè)機器人技術(shù)和智能控制技術(shù)基礎(chǔ)理論，具有機械、電氣、液壓、氣動、機器人及智能控制等設(shè)備的專業(yè)操作技能，強烈的安全文明意識和較強的創(chuàng)新意識，能勝任工業(yè)機器人操作、應(yīng)用維護、應(yīng)用編程等工作，對工業(yè)機器人自動化生產(chǎn)系統(tǒng)具備初步的維護、安裝調(diào)試、調(diào)試與維修能力，在經(jīng)過兩三年的實踐鍛煉以后，具備工業(yè)機器人及應(yīng)用系統(tǒng)的工藝編程、系統(tǒng)維修能力，具備初步的對傳統(tǒng)生產(chǎn)裝備進行改造的能力，具備初步工業(yè)機器人應(yīng)用工裝的設(shè)計能力，能夠成為機器人產(chǎn)品及系統(tǒng)的銷售工程師、技術(shù)支持工程師等，成為能主動適應(yīng)未來智能制造發(fā)展需求的高級技能服務(wù)應(yīng)用型人才。

 工業(yè)機器人專業(yè)培養(yǎng)的人才可面向兩大方向的多個崗位，一個是偏操作編程方向，另一個則是偏調(diào)試與維修方向，偏操作編程方向的初次就業(yè)崗位為操控技術(shù)員，發(fā)展就業(yè)崗位有編程調(diào)試員、安裝調(diào)試員；偏調(diào)試與維修方向的初次就業(yè)崗位為操控技術(shù)員、安裝調(diào)試員，發(fā)展就業(yè)崗位有程序調(diào)試員、初級維修員、集成工程師助理。

 前景很好，這個計劃就是要讓機器人取代人工的，學這個專業(yè)，未來畢業(yè)有幾個就業(yè)方向：

 1-機器人工程師（負責編碼編程軟件制作），2-機器人維修師（負責機器人的日常維修與維護），3-也可以當老板自己創(chuàng)業(yè)哦?，F(xiàn)在勞動力人口紅利不斷減少，企業(yè)對自動化改造的需求也非常的大。國家對工業(yè)自動化的支持力度也加大，國產(chǎn)機器人行業(yè)才剛開發(fā)發(fā)展，所以前景還是很不錯的，就業(yè)應(yīng)該沒有什么大問題。

 現(xiàn)在大家都在研究機器人，很多行業(yè)大佬也進入機器人產(chǎn)業(yè)，進行研發(fā)。工業(yè)機器人的就業(yè)前景還是很不錯的，工廠方面在不斷往自動化轉(zhuǎn)變，國家政策支持，使得工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)非常火熱?，F(xiàn)在這方面的人才稀缺，工資待遇都非常好。