雖然開出每月高達(dá)3000元的薪水招聘餐廳服務(wù)員，最后卻是空手而歸，這是北京某法式餐廳日前在哈爾濱市中職學(xué)校招生時(shí)遇到的“尷尬”。與其有類似“經(jīng)歷”的北京西山賓館也遭遇同樣“怪事”，即使找到市教育部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人，開出男女不限、月薪2000元—3000元的優(yōu)惠條件，仍未吸引學(xué)生“上門”。 究其原因，只有一個(gè)：哈市中職學(xué)校4萬余名高二以上學(xué)生已被搶先一步的企業(yè)“訂購”一空，幾乎全部到企業(yè)參與頂崗實(shí)習(xí)或就業(yè)?！斑@是就業(yè)形勢(shì)最好、頂崗實(shí)習(xí)人數(shù)最多的一年。”哈市一位資深職業(yè)高中校長(zhǎng)說。在今年全國(guó)用工荒、對(duì)技工需求量大增的背景下，與大學(xué)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)相比，用“行情大漲”、“供不應(yīng)求”來形容哈爾濱市中職學(xué)生的就業(yè)狀態(tài)并不為過。 有關(guān)人士表示，經(jīng)過近幾年對(duì)中職教育的不斷大力改革，哈市通過校企合作加速培養(yǎng)適銷對(duì)路技能型人才的教育改革已顯現(xiàn)出喜人成績(jī)：今年中職就業(yè)率高達(dá)95%，部分高二甚至高一學(xué)生已被企業(yè)早早預(yù)訂，成為企業(yè)的“準(zhǔn)員工”。 “有業(yè)挑就”，中職生成搶手“香餑餑”“現(xiàn)在許多家省內(nèi)外企業(yè)都想和我簽約，試用期后還提供五險(xiǎn)，但我不想馬上就業(yè)?！眲倓傇谌珖?guó)中職學(xué)生技能大賽果蔬雕類比賽中獲得二等獎(jiǎng)的高也，正在哈爾濱市一所職高讀高二，因其高超的手藝而成為眾多企業(yè)爭(zhēng)搶的“香餑餑”。 作為中職學(xué)生中的佼佼者，高也的經(jīng)歷在眾多中職學(xué)生中并不少見，不同之處只在于———面對(duì)招聘單位的多少?！艾F(xiàn)在，每個(gè)中職學(xué)生都至少會(huì)有3—4個(gè)崗位可以挑選，有3—5次機(jī)會(huì)被學(xué)校推薦給不同企業(yè)”，市教育局負(fù)責(zé)中職教育的負(fù)責(zé)人和很多中職學(xué)校的校長(zhǎng)們都這樣說。據(jù)了解，求大于供已經(jīng)成為哈市中職學(xué)生就業(yè)的常態(tài)，許多用工單位招聘時(shí)甚至要“托門子”、找關(guān)系才能招到人。 從“有業(yè)可就”到“有業(yè)挑就”，從學(xué)校向企業(yè)推薦到企業(yè)跟學(xué)?！白吆箝T”搶學(xué)生———哈爾濱市中職生就業(yè)實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的跨越?！敖衲曛新殞W(xué)校畢業(yè)生和頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生呈現(xiàn)供不應(yīng)求態(tài)勢(shì)，2.3萬名高二年級(jí)的學(xué)生幾乎全部被企業(yè)拉去頂崗實(shí)習(xí)，而高三學(xué)生更是在精挑細(xì)選崗位后開始預(yù)就業(yè)，受過專業(yè)培訓(xùn)的中職生越來越受歡迎?！笔薪逃致毘商幭嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前全市7.3萬中職在校生中，除高一學(xué)生外，高二以上學(xué)生幾乎全部被省內(nèi)外企業(yè)招去頂崗實(shí)習(xí)，人數(shù)大約在4萬余人。而按計(jì)劃，中職學(xué)生只有到高三才能進(jìn)入企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，也就是所謂的“預(yù)就業(yè)”，待學(xué)生畢業(yè)時(shí)，企業(yè)就會(huì)將其留下。 隨著金融危機(jī)后的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，很多企業(yè)需要大量受過良好專業(yè)培訓(xùn)的中職畢業(yè)生去工作或頂崗實(shí)習(xí)，哈市今年已有80%的高二中職生被企業(yè)預(yù)訂，簽下了就業(yè)意向性協(xié)議。“許多企業(yè)想通過我們‘走后門’到中職學(xué)校招學(xué)生，可我們也沒辦法，因?yàn)閷W(xué)生都被招完了?！?