對于城市軌道交通各專業(yè)學生來說，大多數(shù)未畢業(yè)便已被各大軌道交通單位簽約，看起來不愁出路。那么，他們實際情況如何呢？

一、機會很重要。

1.某二線城市新開地鐵引入合資成立一公司手握有一條線路，兩年后自己全資開挖新線兩條，投入運營一條。在此為前提下，你作為應(yīng)屆畢業(yè)生入職，在排除其他因素之后，一線升職道路上后者可以比前者節(jié)約兩年，此效應(yīng)隨職位上升而遞減。

2.同處于一個公司中，抓住每一次晉升機會，說嚴重點，錯失一次將失之毫厘，差以千里。尤其在新線開通前一年，必須抓住機會。

3.能夠的話，去新興地鐵，相對于發(fā)展成型接近飽和的來說，機會會大很多。

二、結(jié)合自身實際。

1.地鐵薪資待遇可以滿足溫飽，在本地地鐵工作會有良好的體驗。

2.單憑這份薪資想在異地站穩(wěn)腳跟定居，困難。

三、目光放長遠來。

1.地鐵行業(yè)對于資歷的傾重比例大于大多數(shù)行業(yè)，在你有一定能力的前提下，熬的住，也是一項加分項，是你能走多遠的重要因素之一。

2.爬的越高，體驗（薪資、與自身期待相符情況、社會地位社會貢獻等）愈佳。